[취업모가정] 취업모의 환경, 취업모 자녀의 property(특성) 및 양육대책 1) 취업..
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작성일 24-07-13 23:31
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우리나라는 취업모를 위한 노동법규나 사회보장제도, 아동양육을 지원하는 ..
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2. 대체로 취업모는 직장에서 지쳐서 돌아오기 쉽다. 수유 및 배변훈련과 같은 기본적이고 필수적인 것을 감당할 시간조차 없다. 취업모 環境(환경)은 다음과 같은 문제를 내포한다(유안진․ 김연진, 2004 : 360).
1. 취업모 자신이 아동양육에 할당하는 시간이 절대적으로 부족하다는 점이다. 보육시설에서 취업모 아동을 위한 다양한 program을 해발하고 있으나 가정형편상 보육시설을 이용하지 못하는 아동도 있어 국가적 지원이 필요하다. 우리나라는 취업모를 위한 노동법규나 사회보장제도, 아동양육을 지원하는 제도가 빈약하다. 이러한 과중한 부…(drop)
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1) 취업모의 환경 취업모의 아동양육문제는 도시나 농촌 모두 심각하다. 주로 낮 시간은 취업활동에 보내기 때문에, 아동을 보살피고 함께 놀아 주며 상호작용할 시간이 부족하다.
3. 취업모는 직장과 가정이라는 이중의 부담을 감당한다. 가사는 아동양육 이외에도 주부역할을 요구한다.
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1) 취업모의 環境(환경)
취업모의 아동양육문제는 도시나 농촌 모두 심각하다. 우리나라와 같이 근무시간이 길고, 근무여건이 적절하지 못할 때 피로감은 더욱 축적된다된다. 따라서 가정에 돌아온 취업모는 긴장된 직장생활에서 벗어나 휴식을 원하므로 아동양육에 충실할 수 있는 여분의 에너지가 부족하다.


