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성과관리,행위기준고과법(BARS),목표(目標)관리(MBO),균형성과표(BSC)

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작성일 23-01-11 17:07

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_SLIDE_1_
성 과 관 리

_SLIDE_2_
I N D E X
1. 행위기준고과법(BARS)
2. goal(목표) 관리(MBO)
3. 균형성과표(BSC)
_SLIDE_3_
B A R S
행위기준고과법(BARS ; Behaviorally Anchored Rating Scale)

인성적인 특질을 중시하는 정통적인 평가방법의 비판에 기초하여 피평가자의
실제행동을 觀察(관찰) 하여 평가하는 방법

2) 직무수행시 나타나는 중요사실중에서 구체적으로 선별하여 일정한 범주로 분류한
후 각 범주에 해당하는 중요사건을 평가척도에 의거, 평가하는 인사고과 방법

주요특…(skip)

설명
레포트/경영경제
성과관리,행위기준고과법,BARS,목표관리,MBO,균형성과표,BSC,경영경제,레포트




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