산업복지론 기업별 건강 프로그램
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작성일 22-12-06 09:09
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설명
서론.
Ⅰ. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 definition
2. 근로자 스트레스의 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강 (노동부: 2005년 기준)
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론.
Ⅱ. 기업별 건강 program
1. 한화
2. 유소견자 사후관리
3. 근로자 정밀체력측정(測定) 실시
4. 영양관리
5. 금연program 실시
6. 체지방 25%이하 유지하기 운동실시
7. 추진성과 및 결과
1) 체지방 감소
2. SK C&C
3. 삼성전자
4. 레드덕(on-line 게임 전문 개발사)
5. 태평양
Ⅲ. 미국 기업의 건강 program
結論.
3. 근로자 스트레스의 영향
스트레스에 의한 건강장애는 심혈관계, 위장관계, 호흡기계, 생식기계, 내분비계, 신경계, 근육계, 피부계 등 8개 관계 기관에서 약하게는 편두통, 각종 궤양, 두드러기부터 처음 해 고혈압, 원형탈모증, 협십증 증 중증 장애까지 34개 이상의 질병을 일으킨다.
우리나라의 경우 아직까지는 스트레스 고위험군에 속하는 노동자가 22%로 다른 선진국에 비해 아주 높지는 않지만, 근로자의 95%가 스트레스를 경험했고 이 중 10.1%는 우울증으로 추정되고 있으며, 노동자의 87.1%는 주1회 이상 술을 마시고 있다 특히 자살증가율은 2004년 기준 10만명당 25.2명으로, 1995년 인구 10만명당 자살률(11.8명)에 비해 2.1배 늘어나는 등 OECD 국가 중 1위라는 불명예를 안고 있다
따라서 우리나라 산업안전보건법에는 “사업주는 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등으로 인한 건강장해를 예방” 하도록 의무화 하고 있으며 노동부령에서도 사업주가 “작업environment과 작업내용, 작업량과 근로시간 …(To be continued )
산업복지론 기업별 건강 프로그램에 대한 글이며,소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자 등에 관한 글입니다.
