기업변화에 대한 경제 조직사회학의 탐색가능성”
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작성일 24-05-26 01:09
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이 경우, 실제로 생산성을 크게 향상시키지 않는 IT의 도입에 기업들이 전력투구하는 이유를 說明(설명) 할 필요가 있다 신제도학파의 학자들은(DiMaggio and Powell, 1983) 어떤 새로운 경향이 출현하여 선도적인 기업이 이를 채택하였을 때, 다른 기업들도 그러한 경향을 추종하는 ‘동형화(isomorphism)’의 압력이 작용한다고 해석한다.
동형화 관점은 그 theory 적 가치에도 불구하고, 조작적 定義(정의)를 하기 곤란한 점과 경험적 으로 검증하기 어려운 한계로 인해 국내외를 막론하고 실증연구가 거의 이루어지지 못한 형편이다. 이 경우, 실제로 생산성을 크게 향상시키지 않... , 기업변화에 대한 경제 조직사회학의 탐색가능성”경영경제레포트 ,
다. 기업은 완벽하게 합리적인 경제행위의 주체가 아니라는 주장이다.
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일부에서는 IT의 활용이 투자효율 면에서 볼 때, 전형적인 고비용-저효율에 해당된다고 지적한다. 앞으로 조직·경제사회학 영역에서 가설설정에 기반한 경험연구가 필요한 분야이…(skip)
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일부에서는 IT의 활용이 투자효율 면에서 볼 때, 전형적인 고비용-저효율에 해당된다고 지적한다. IT의 도입도 그것의 效果성에 대한 합리적이고 치밀한 검토를 통한 결과라기 보다는 마치 유행처럼 모방하는 경향도 있다는 지적이다. 특정 기업이 책략적 의사결정을 할 때 그 기업 나름의 제도적, 文化(culture) 적 요인이 제약을 가하기 때문에 제한적으로만 합리적인 행위를 하게 될 소지가 크다는 것이다. 이 경우, 실제로 생산성을 크게 향상시키지 않...
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일부에서는 IT의 활용이 투자효율 면에서 볼 때, 전형적인 고비용-저효율에 해당된다고 지적한다.
