환경變化와새기업文化(culture) 개발방향
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작성일 24-04-11 18:16
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우리나라 기업이 1960년대부터 30여년간 고도성장을 달성할 수 있었던 것도 그 동안의 국내외 environment에 알맞은 기업culture를 개발하여 특히 해외시장에서 국제경쟁력을 발휘할 수 있었기 때문일것이다 그러나 근래에 와서 국내외 기업environment은 급격히 변하고 있고, 우리나라 기업은 새로운 environment에 적합한 기업culture를 개발하지 못함으로써 경쟁력을 상실하면서 기업성과도 저하되는 고…(skip)
다. 그러나 우리나라의 많은 기업체들, 특히 대기업들이 대체로 공통된 environmentchange(변화)에 처해 있는 만큼, 새로운 국내외 environment에 보다 강력한 경쟁력을 발휘할 수 있는 새로운 기업culture 개발방향에 대하여 어느 정도의 공통된 문제의식을 가지고 있따
1. environmentchange(변화)와 경쟁력의 저하
기업environment은 항상 변하고 있따 따라서 기업체는 environment에 얼마나 적합한 기업culture를 개발하고 environmentchange(변화)에 얼마나 잘 適應하는 기업culture를 개발하느냐에 따라서 기업의 성과수준이 결정된다된다.
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환경變化와새기업文化(culture) 개발방향
* environmentchange(변화)와 새 기업culture 개발방향
기업체가 추구하는 목적과 기업체가 처해 있는 구체적인 environment은 기업체마다 모두 다른 만큼, 구체적으로 어떠한 기업culture를 어떻게 개발하는 것이 바람직스러운지는 기업체에 따라 모두 다르다.
