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문…(To be continued )
(8) 조직에 대한 충성심과 복종심을 유도하기도 한다(오석홍, 2002)
2) 역기능
[사회과학] 행정文化(culture)
의 기능
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[사회과학] 행정文化(culture)
의 기능
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다. 즉, 행위의 규범역할을 한다.
(6) 행위와 관련된 역할로 文化(문화)는 사회구성원들의 태도와 행태를 정해주고 인도하는 통제장치로서 기여한다.
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(5) 文化(문화)는 상이한 집단끼리 공존할 수 있는 계기를 마련해 준다.
(1) 文化(문화)는 인간의 행위를 정확하게 이해하고 예측케 하는 데 최선의 방편이다.
(2) 文化(문화)는 인간행위를 규제하고 그 용납여부를 판단한다.
(7) 文化(문화)는 한 국가와 다른 국가의 구별을 짓게 해주는 영역의 규정을 해주고 있으며 사회구성원들에게 일체감을 옮겨주고 나아가서 사회체제의 안정성을 높여준다.
순서
레포트/인문사회
설명
행정文化(문화)의 기능
1) 순기능
조직이론(理論)가들이 文化(문화)에 대한 높은 관심을 가지고 연구를 하게 된 이유는 여러가지가 있겠지만 사회심리와 조직행태 그리고 文化(문화)교류적 연구 등에서 반드시 고찰되는 文化(문화)의 역할 또는 기능의 중요성 때문일 것이다.
(4) 文化(문화)는 상대방의 행위가 어떻게 나타날 것인가를 기대할 수 있게 하고 예측할 수 있게 한다.
(3) 文化(문화)는 현실의 물리적 세계에 가치성과 의미성을 부여하기 때문에 엄밀한 의미에서 어느 현실이나 가치중립적이고 무색유명한 입장에서 의식되는 경우란 없다. 우선 文化(문화)를 인간의 행위를 설명(explanation)하는 개념(槪念)으로 보고 제시된 文化(문화)의 기능을 살펴보면 다음과 같다. 즉, 현실에 대한 文化(문화)적 의식의 필요성(必要性)을 고취시켜 준다.
