근로자지원프로그램(EAP)
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작성일 23-10-02 05:02
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근로자지원프로그램(EAP)
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근로자지원program(EAP)
국내외적으로 EAP는 다양하게 定義(정의)되고 있지만 공통적으로는 주로 기업이 작업조직 내에서 활동하는 피용자(근로자)를 위해 제공하는 비물질적 서비스 program을 가리키는 용어이다. 세계EAP협회(Employee Assistance Professionals Association, EAPA)의 定義(정의)를 보면, `생산성 문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부 ․ 가족생활문제, 법 ․ 재정문제, 알코올 ․ 약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 influence(영향)을 미칠 수 있는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업장 기반의 program`으로 규정하고 있따 미국 연방政府(정부)기관에서는 생산성 향상을 위해 근로자와 그의 가족이 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 해결하기 위한 서비스로서, 자발적이고 근로를 전제로 한 서비스이며 비밀유지를 바탕으로 근로자에게 무료의 단기 상담, 의뢰, 사후관리 서비스 등을 제공한다고 定義(정의)함으로써
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