[멘토링에 대한 기초 이해] 멘토링 관념, 멘토링의 종류와 유형, 멘토링 necessity , 멘토링 방법, 멘토링 성공
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작성일 23-08-28 01:23
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레포트/인문사회
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_SLIDE_1_
멘토링에 대한 기초 이해
_SLIDE_2_
멘토링에 대한 기초 이해
youth 멘토링(youth mentoring)은 youth개발(youth development)에 관한 논의와 youth program의 중요한 요소로 이해되고 있다아 효율적인 youth개발 program은 youth들에게 또래나 성인들과 연결하는 긍정적 관계성을 개발하는 기회를 제공하는 것으로 이해된다 youth 멘토링은 youth을 보다 잘 이해하는 또래 또는 성인의 역할과 youth의 조화로운 발달을 강조하는 효율적인 활동원리 또는 program의 형태를 말하는 것으로 볼 수 있다아
1. 멘토링의 개념(槪念)과 원리
멘토링의 가장 일반적인 의미- 경험과 지식이 풍부한 사람이 새로운 구성원들이 역량과 잠재력을 개발하도록 전담하여 지도하고 조언하는 것.youth 멘토링- 성인이나 또래 youth들이 도움이 필요한 아동이나 youth과 다양한 형태의 관계를 맺고 그들의 건강한 장을 위해 학습지원, 정서함양, culture체험 등의 여러 가지 활동을 통해 지도하고 격렬해주는 것
_SLIDE_3_
1) 멘토링의 기원과 발전
그리스신화페늘롱의 텔레마쿠스의 모험
장…(skip)
2) 멘토링의 definition
3)멘토링의 원리
2. 인내심이 최선이다(perseverance is paramount)
3. (마음의) 문을 열어라(open the door)
4. 일과 열definition 연계관계를 증진시켜라(promote alignment between passion and work) 5. 짐을 나누어라(share the load)
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