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작성일 24-05-23 03:24

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GE의 유기적 성장 culture는 경영리더를 중심으로 창의성과 혁신 아이디어의 개발을 고취시키는 상


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방송통신/기타
다. GE는 유기적 성장 戰略으로의 수정을 통해 성장目標(목표)도 기존의 平均(평균)성장률 5%를 크게 상화하는 8%로 상향 조정하고 2004년 이후 해마다 성장 目標(목표)를 초과하게 되었다. 유기적 성장戰略은 혁신과 내부역량 축적에 의해 자체적으로 핵심기술을 개발하고 기존 사업과 시너지 효능가 가능한 신사업을 창출하는 것을 의미한다.
순서


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기업culture improvement事例(사례)(기업culture의 성공事例(사례))
목차

기업culture improvement事例(사례)(기업culture의 성공事例(사례))

I. GE의 성장culture

II. IBM의 가치 재창조

III. Google의 기업culture 브랜드화

IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영

V. P&G의 여성중심 culture

참고한 문헌
기업culture improvement事例(사례)(기업culture의 성공事例(사례))

I. GE의 성장 culture

GE는 기존의 수익성, 내부효율 중심의 경영방침을 2002년에 유기적 성장戰略으로 수정하였다.
REPORT 11(sv76)



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