사회복지조사론-면접법의 기술 향상을 위한 방법에 마주향하여 구체적으로 작성해서 제출하시오
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작성일 23-01-19 10:39
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또한 피면접자의 연령과 상태, 주제 자체의 깊이 등에 따라서 면접시간의 길이를 조절하여야 한다.
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사회복지조사론
면접법의 기술 향상을 위한 방법에 관련되어 구체적으로 작성해서 제출하시오
서론
면접법에서 무엇보다 중요한 것은 면접을 진행하는 면접자 개인의 역량이라고 할 수 있다 면접자는 준비된 질문을 피면접자에게 기계적으로 던지는 것이 아니라, 피면접자가 적극적으로 면접에 임하도록 격려하고 피면접자의 답변 내용을 요약하고 요점해야하기 때문이다 더불어 면접자는 피면접자가 면접 상황에서 당황해 하거나 불안 증세를 보일 때 피면접자로 하여금 이를 잘 추스르고 질문에 잘 답변할 수 있도록 편안한 분위기를 만들며 라포를 형성하는 데에 능숙해야 한다. 면접을 통해 피면접자로부터 보다 자세한…(skip)
1. 면접법의 concept(개념)
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자기소개/기술연구
설명
다. 면접자는 면접을 진행하기 전에 피면접자의 면접 동기와 의도를 확인해야하고 피면접자가 면접에 참여할 수 있는 시간을 잘 조율해야한다. 그리고 질문지를 미리 준비할 경우에는 질문이 주제와 맞지 않거나 질문의 의도가 분명하지 않은 부분이 있는지를 검토해야하며 질문이 피면접자에게 불쾌감을 주지 않도록 유의하여야 한다.
