교육행정과조직
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작성일 24-03-21 18:46
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3)여권주의자들은 관료제의 권한, 규칙과 규정 및 합리성의 강조가 남성지배를 낳고 관료 제의 구조는 남성의 덕과 가치를 더 우선시 한다고 하여 이를 비판하고 있따
E. 학교 조직에 대한 대안적 모형1.이완체제
1)이완체제: 학교가 다른 조직과 구별되는 독자성과 특수성,차별성을 추구하려는 관점에서 연구하려는 새로운 입장이다.
2)長點: 느슨하게 연결된 이완체제의 개념(槪念)은 전통적, 합리적 모형이 학교조직을 설명(explanation)하지 못했
던…(To be continued )3)問題點: 교사들은 본질적 과업인 교수활동의 자율성
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교육행정과조직에 대하여 조사하였습니다.
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교육행정과조직97
교육행정과조직에 대하여 조사하였습니다.
3)셋째: 계층구조는 실제로 하향적인 것만 강조되고, 하의상달은 저지되거나 무시된다
4)넷째: 규칙과 규정은 경직성과 목표(目標)의 전치나 역할왜곡을 낳게 된다
5)다섯째: 경력 지향성은 종업원의 승진을 연공 서열과 성취도 위주로 하기 때문에 노력을 극대화 하지만 연공 서열과 성취도가 반드시 비례하는 것은 아닐것이다. .
4.관료제의 비판
