좋은상사와좋은부하가되는방법
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작성일 23-11-30 20:56
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회사는 동아리나 친목단체가 아닌 목적을 가진 전투조직임을 명심하라.
싫어하는 것도 관철시킬줄 아는, 회사에 도움이 되지 않는 언동에 대해 경고할 줄 아는,
원칙에 어긋나는 행동을 보면 처벌할 줄 아는 리더가 강한 부하를 만든다.
진정한 리더가 되는 첫번째 요인은 인간관계가 아니라 나의 실력임을 잊지마라.
다.
회사의 실적부진은 상사의 무능함을 의미한다
실적이 좋은 회사와 좋지 않은 회사의 차이점은 간부의 능력차이다.
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좋은 상사와 좋은 부하가 되기 위해서 해야 할일
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만만한 상사가 되지 않으려면
강한 상사가 유능한 부하직원을 만든다.
