근로기준법상 임금 - 근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리(整理)
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작성일 23-08-10 17:25
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근로기준법상 임금
시험족보/기타
설명
순서
다.
2. 취지
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한…(drop)1) 임금총액의 관념
2) 상여금
3) 의도적인 mean or average(평균) 임금의 인상
4) 해외근무자의 고액임금
5) 소급인상 된 임금
3. 3월간의 총일수
1) 원칙
2) 제외되는 기간
3) 징계조치기간
4) 취업 후 3월 미만인 경우
Ⅳ. mean or average(평균) 임금의 조정과 보장
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근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리(arrangement)
목차
* mean or average(평균) 임금
* 통상임금
* mean or average(평균) 임금?통상임금의 상이점
* 근기법상의 도급근로자의 임금보호
* 도급근로자의 노동법상의 보호
* 임금지급원칙
* 임금채권의 우선변제
* 임금채권의 확보plan
* 근로관계종료후의 임금채권보호
* 휴업수당
* 임금의 보호
* 임금수준의 보호
* 비상시지불
* mean or average(평균) 임금
Ⅰ. 서
1. 의의mean or average(평균) 임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. mean or average(평균) 임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
