지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 theory 에 대한 analysis
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작성일 24-03-24 23:57
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지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 theory 에 대한 analysis
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집단지도력 theory(이론)
Introduction
발표1.집단지도력 theory(이론)
1.집단지도력의 요인2.지도력 theory(이론)
3.집단지도자와 힘
발표2. 집단지도력 모델과 기술4. 상호작용적 집단지도력 모델과 지도력 기술들
Presentation1.집단지도력 theory(이론)
집단지도력 theory(이론)
지도력
집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정
결과 적 지도력의 목표(goal)
성원들의 지도자적 역할
성원들의 정서적?사회적 욕구 충족
사회복지실천의 가치기준에 맞는 목표(goal) 달성을 위한 각 성원 및 집단에
도움
社會福祉士(사회복지사) : 가능한 고유의 지도력을 지지하고 자극해야 함
성원들의 자존감 증대 → 집단활성화에 기여함
지도자의 요건
집단성원
과제課題 수행을 위한 자격
성원들의 기대에 부응
가치와 규범
1.집단지…(省略)
①과제課題행동에 초점 ②유지적행동에 초점 ③둘다에 초점을 둘 때를 구분
①대인관계에서 정서적 개입 적음
②실용주의나 실리주의에 관심
③추종하는 사람들을 쉽게 조종
④개인적 이익을 위해 타인 조종
①뚜렷한 신념과 자신감지님
②타인을 고무하고 설득하는능력이 뛰어남.
설명
레포트/기타
다.


