성과중심 관리체제로의 변화와 임금제도의 변화
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작성일 24-01-29 19:14
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성과중심 관리체제로의 변화와 임금제도의 변화
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다.
1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인사시스템을 글로벌 스탠더드로 인식한 우리나라의 대표적인 기업들을 중심으로 전격적으로 도입되기 처음 하였다.


