군a social worker(사회복지사) 가 나아가야할길
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작성일 23-09-08 03:53
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최근 최전방 야전부대에서 한 사병의 총기난사로 인해 10명 내외의 장병들의 생명을 앗아간 실제 사건으로 쉽게 짐작할 수 있따 그럼에도 불구하고 군인의 適應(적응)을 도와주는 프로그램(program]) 의 매우적다. 이는 군인복지의 미흡함이라고 표현할 수도 있겠다.
넷째, environment(환경) 과 상호 작용하는 인간에 초점을 맞추는 사회복지 실천의 기본적인 관점을 적용하여 군인 개인 뿐 아니라 그 가족, 그리고 다양한 수준의 군 조직 및 지history(역사) 회라는 environment(환경) 에 대한 개입을 동시에 고려한다는 점이다. 이는 군사회복지사를 다른 사회복지 영역과 구분 짓는 요소라고 하겠다.
첫째, 사회복지사가 일하는 주된 장소가 군이라는 점이다. 그들은 개인의 자발적인 선택에 의해 군에 입대한 것이 아니고 국가의 헌법에 규정된 의무를 수행하기 위해 그 곳에서 근무하고 있따 연령별로 보아도 19세에서 25세 이하의 젊은 남자가 대부분이어서 아직 정체성이 완성되지 않은 아이이며 그리고 철저하게 명령을 중시하는 군인사회는 민간사회와 매우 다른 체계 속에 있어 그들이 군대에 입대되기 이전의 environment(환경) 적 요소와는 매우 다르다.
둘째, 사회복지사가 군에 개입하여 군의 본래적 목적을 效果적으로 달성하도록 도와주는 것을 목적으로 한다는 점이다.
군 조직은 아직까지도 부정적 요인이 남아 있음을 볼 수 있
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또한 상하 및 동료간에 정신적 유대가 형성되어야 하고 국가의 이념과 주의에 절대 신봉해야 하며, 효율적인 목적달성을 위해서 지휘 계통을 엄격히 확립, 명령체계 준수를 강조하는 매우 권위적인 구조를 지닌 위계 조직이다.
Ⅲ. 군조직의 특성(特性)
군 조직이란 특수한 목적을 위해 특수한 임무를 특수한 상황 하에서 특수한 방법으로 수 행해 나가는 조직이고 전통적인 집단이며, 계급과 직책 및 권위를 바탕으로 하는 위계 적 전투 집단이라고 정이될 수 있따
일반적인 면에서 군 조직은 대규모 조직이며, 군의 목적인 국가 안보를 달성하기 위하여 다른 조직에 비해 매우 강제적이고 조직 구성원의 이익을 추구하는 영리 단체와는 달리 국가보위라는 규범적 가치 추구를 하는 규범적인 조직이다. 이러한 요인에 따라 군인들에게 適應(적응)의 어려움을 갖게 할 것이다.
2. 군사회복지의 목적
이러한 일차적 목적을 가지고, 군사회복지사들이 그들의 전문성과 능력을 발휘하여 성취하고자 하는 실천의 목적은 다음과 같이 크게 세 가지로 제시할 수 있따
첫째, 군의 구성원들이 그들이 처한 environment(환경)
에 원만히 適應(적응)할 뿐 아니라 삶의 질이 향상될 수 있도록 돕는다.
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