目標(목표)관리 과정 目標(목표)관리 과정 目標(목표)관리는 이론적인 관점에서 볼 때 3단계..
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작성일 24-05-23 04:57
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순서
goal(목표) 관리 과정
goal(목표) 관리는 theory 적인 관점에서 볼 때 3단계 과정을 가지고 있다 goal(목표) 를 설정하는 과정(setting objectives), goal(목표) 를 달성하는 과정(tracking progress), 그리고 결과를 평가하는 과정(evaluating results)이 그것이다. 행동계획도 우선순위를 고려해 결정해야 한다.
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방송통신/기타
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목표관리 과정 목표관리는 이론적인 관점에서 볼 때 3단계 과정을 가지고 있다. goal(목표) 는 단수가 아니라 복수인 경우가 대부분이며 그 경우에는 우선순위도 결정해야 한다.
제2 단계는 행동계획 설정 단계다. 조직이 추구하는 goal(목표)
와 일치하는 goal(목표)
를 조직구성원으로 하여금 설정하게 해야 한다. 좀 더 구체적으로는 아래의 표와 같이 7단계로 분류해 program 관리 방법에 활용하고 있다(Newland, 1976).
`표` 뉴랜드의 goal(목표)
관리 과정
제1 단계는 goal(목표) 설정이 단계다.
제3 단계는 자원분배 단계다. goal(목표) 우선순위에 따라 인원을 배치하고, 예산을 분배하는 단계이다.
설명
다. goal(목표) 하나하나에 대해 세부 실천계획이 필요하며, 그것이 곧 행동계획이다.
