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임금 삭감을 통한 경영 위기 탈출 전략(strategy)의 허점

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작성일 24-05-23 00:49

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직원 봉급 삭감이 두드러진 곳은 flight(항공)업계이다.
그러나 수순서 임금 삭감에도 불구하고 주요 flight(항공)사들은 사우스웨스트 같은 저가 flight(항공)사에 지속적으로 시장을 내주며 현금을 흘리고 있다 그것은 임금 삭감이라는 경영진이 내놓은 해법이 회사의 수익성과 경쟁력, 비용 절감에 크게 기여하지 못하기 때문일것이다

2. 임금 수준과 기업의 경쟁력

회사 또는 국가의 경쟁 우위를 결정짓는 데 임금률(wage rate)이 미치는 influence(영향)은 생각보다 크지 않다. 2001년 이후 US 에어웨이, 아메리칸 flight(항공), 델타 flight(항공) 등은 모두 급여를 삭감했다. 저비용과 수익이 언제나 함께 가는 것은 아니기 때문이…(drop)

다.

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임금 삭감을 통한 경영 위기 탈출 전략(strategy)의 허점

레포트/경영경제

설명
임금 삭감을 통한 경영 위기 탈출 戰略의 허점

1. 들어가며

재정적 어려움에 직면한 대기업이 문제를 극복하기 위해 언제나 처음으로 도움을 구하는 사람은 현장 직원이다. 심화된 경쟁 environment(환경) 에서 비용을 줄이고 살아남기 위한 조치였다.

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