삼성전자 윤리강령
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작성일 24-05-11 16:34
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6-9. 정치활동 관련
삼성전자인은 사원의 신분으로서 정치에 개입하지 않는다.
6-7. 건전한 동료 관계
건전한 동료 관계를 유지한다.
삼성전자의 윤리강령에 대해 조사한 자료입니다.
3.회…(skip)
다.
1.당사자주의 원칙과 상호신뢰에 기초한 공존공영의 노사관계를 유지, 발전시킨다.
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삼성전자 윤리강령
삼성전자윤리강령보고서
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레포트/인문사회
2.직무 수행 중 취득한 정보는 재직 중이나 퇴직 후에도 사전 허가나 승인 없이 절대로 유출하지 않는다.
2.어떠한 선거직의 후보자, 정당, 정치위원회에 직, 간접적으로 불법적인 기부금 또는 경비를 제공하지 않는다.
3.회사의 정보나 업무수행과정 중에 취득한 정보를 부정 또는 부당하게 이용하지 않는다.
2.성희롱이나 장애자에 대한 모독 등 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언사나 행동을 하지 않는다.
2.혈연, 지연, 학연에 근거한 파벌, 사조직의 결성으로 조직 내 위화감을 형성하거나 건전한 조직문화를 해치는 행위를 하지 않는다.삼성전자윤리강령레포트 , 삼성전자 윤리강령인문사회레포트 ,
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6-8. 건전한 조직문화
상하, 동료 간 원활한 의사소통, 상호신뢰, 존중을 바탕으로 협력적 노사문화를 창달한다.
1.상사는 부하사원에게 회사나 업무목적과 무관한 부당한 업무지시를 하지 않는다.
1.개인의 참정권 및 정치적 의사는 존중하되 회사의 입장으로 오해받지 않도록 주의해야 한다.
