사회복지행정론 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요
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작성일 24-04-29 21:24
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사회복지행정론 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요
설명
사회복지조직의 구조의 형태 및 조직화 방법
제 1절 사회복지조직구조의 형태(복잡성, formula(공식)화, 집권화, 부文化(culture) )
1. 단순구조
-복잡성 및 formula(공식)화의 수준이 낮고 집권화의 수준이 높은 형태-통제의 범위가 넓고 과업의 처리가 단순하고 신속함
-소규모 조직이거나 조직의 창업 시기에 적절함
2. 기계적 관료제 구조
-높은 수준의 분화, formula(공식)화 및 집권화가 특징. 예)우체국-과업의 중복이 최소화되고 효율적일 수 있으나 부서 간 갈등, 완고한 조직운영 등이 약점
-조직이 일상적인 조직기술을 가질 때, 규모가 클 때, environment(환경) 이 단순하고 안정적일 때 높은 효율성을 가져옴
3. 전문적 관료제 구조
-구성원들이 높은 수준의 전문성을 견지하는 경우, 이들의 전문성을 존중하면서 관료제의 advantage(장점) 을 살리고자 하는 형태-높은 수준의 수평적 분화 및 분권화, 전문가 집단의 규율과 규칙에 입각한 표준화(병원 등)가 특징
-관리의 효율성은 높으나, 전문가 집단의 목적이 우선시 될 수 있고 전문집단간의 갈등과 이들 집단의 규칙이 완고한 경우 조직의 效果성에 방해요소가 될…(To be continued )
4. 사업부제 구조
5. 특별위원회 구조
1)의의
2)단점
3)단점
6. 고객기준 부文化(culture)
1)의의
2)단점
7. 서비스 접근통로기준 부文化(culture)
1)의의
2)단점
레포트/인문사회
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