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작성일 24-03-26 16:34

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자기소개/인사총무
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설명

조선호텔
지원자 자기introduction서 예문
(인사총무팀)
조선호텔

1.성장과정

“일본어 교육 프로그램(program]) 을 통한 나의 평가”
저는 대학을 졸업하기 전에 사회 경험을 해보고 싶어 여름방학 동안 LG에서 인턴 사원으로 근무한 경험이 있습니다. 그 결과 교육 과정에는 없었지만 가장 많은 도움을 받았다는 평가를 받을 수 있었습니다. 교육을 운영하면서 40여 명의 교육생 한 분씩 상담하는 시간을 갖고 improvement(개선)사항들을 체크했습니다. 저는 매일 아침 한 시간씩 일찍 출근하면서 30분 동안 교육생들을 대상으로 비즈니스 일본어 표현에 대한 를 수집해서 저와 함께 공부하는 시간을 마련했습니다. 저는 대학에서 일본어 교육을 받은 경험과 동아리 활동 및 일본인 친구의 조언을 얻어 프로그램(program]) 을 운영했습니다. 제가 담당한 업무는 회사에서 처음 시도하는 업무였기 때문에 교육프로그램(program]) 을 만들고 진행하는데 상당히 큰 어려움이 있었습니다. 40여 명의 교육생과 강사분들을 보조하고 다양한 이벤트 진행을 혼자 힘으로 한다는 것이 상당…(생략(省略))

2.성격의 장단점

3.살아오면서 중요했던 일

4.취미 및 특기

5. 지원동기 및 포부


다. 저의 업무는 기업에서 일하고 계시는 임직원분들의 일본어 교육 프로그램(program]) 을 담당하는 것이었습니다.
REPORT 11(sv76)



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