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고용브랜드 전략(strategy),인사관리,SKT인사관리,STX인사관리

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작성일 23-08-14 06:55

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_SLIDE_1_
신 인사 관리 事例(사례)分析(분석)

고용 브랜드 strategy


_SLIDE_2_
목 차
1. 고용브랜드 strategy이란

2. SK Telecom의 고용 브랜드

3. STX의 고용 브랜드

4. 두 기업간의 공통점과 차이점

5. 結論
_SLIDE_3_
국내 주요 그룹사를 떠올렸을 때
생각나는 외모와 옷차림


_SLIDE_4_
고용 브랜드 strategy이란
고용
브랜드
strategy
고용브랜드
strategy
_SLIDE_5_
고용 브랜드 strategy이란

급변하는 경영environment

인적자본과 the gist인력 확보/육성/유지의 중요성 증가
고용관계의 총체적 이미지 창조
기업
고유의
이미지
복지제도 및
근무environment
기업文化(문화)
급여수준
원하는 인재상 홍보
원하는 인재 유인
하나의 채용 tool 로써 비용절감효율
외부 노동시장 우수 인력 유인
내부 구성원들의 성장 도모
_SLIDE_6_

SK Telecom
SK Telecom의 고용 브랜드 strategy 실시 배경

글로벌시장의 중요성이 점차 확대 됨
브랜드 이미지의 전환을 위한 strategy

SK Telecom은 어떻게 고용 브랜드 strategy을 실시했는가

타깃국가별로 discrimination화 한 접근방법
SK Telecom만의 discrimination적인 가치제안
선택과 집중

SK Te…(skip)




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