2020년 1학기 행정통제와윤리 기말시험 核心체크
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작성일 23-03-21 17:24
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⑤ 투명성
① 공직자가 행정행위를 함에 있어서 마땅히 갖추어야 할 바람직한 행위의 준칙
③ OECD는 각종 보고서를 통해 윤리기반, 윤리관리, 혹 윤리 관리와 행정관리의 통합을 권고함
- 공무원이기에 어쩔 수 없이 더러운 손을 지닐 수밖에 없으며 이러한 변명이 용인된다면 그러한 의사결정과 행위를 한 공직자에 대상으로하여 법적인 문책은 물론 도덕적 비판도 쉽지 않음
② 부패
3. 행정윤리의 다양한 속성
① 행정윤리는 다양한 개념(槪念)들로 세분화되어 강령, 법 규범, 절차 속에 규정되어 있음
제10장 행정통제와 공직부패
③ 봉사성
④ 책무성
설명
제2장 행정윤리와 공직가치 제3장 행정윤리의 관리 제5장 행정책임과 보장방법 제9장 내부적·비공식적 행정통제 제10장 행정통제와 공직부패 제11장 행정통제와 감사기구 제12장 행정통제와 시민단체 * 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *
제2장 행정윤리와 공직가치
① 대응성
제3장 행정윤리의 관리
제9장 내부적·비公式 적 행정통제
1) 행정윤리
1) 공직 윤리
2) 공직윤리의 다양한 속성
방송통신 > 기말시험
① 공직자의 윤리나 책임성을 제대로 평가하기 위해서는 결과주의와 의무론이 균형 있게 활용되어야 함
① ‘더러운 손’
제5장 행정책임과 보장방법
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② 의무론이 정당화하기 위해서는 선한 목적을 위한 부도덕한 수단을 사용할 필요성이 없어야 하고, 선한 목적을 달성하기 위해 활용한 수단은 도덕적이라는 전제가 확보되어야 함
* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *
1) 결과주의와 의무주의
2. 행정윤리의 의미
- 중략 -
1. 행정윤리의 철학적 기초
제2장 행정윤리와 공직가치
② 윤리적 공무원은 주어진 윤리관련 법과 규범만 준수하고 소극적인 공무원이 아니라 윤리의식에 근거하는 행동과 더불어 윤리 제고를 위한 시정활동을 적극적으로 하는 능동덕인 공무원임
2) ‘더러운 손’의 딜레마
제11장 행정통제와 감사기구
2020년 1학기 행정통제와윤리 기말시험 核心체크
- 다양한 상황 속에서 개인의 가치관이나 윤리관으로는 수용할 수 없는 결정일지라도, 대표성을 지닌 공무원 입장에서는 수용할 수밖에 없는 수많은 정당하지 않은 결정
② 행동강령에는 해당 국가가 가장 중요하게 인식하거나 강조하는 가치가 반영됨
② 성실성
제12장 행정통제와 시민단체
순서
① 청렴성
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3) OECD 국가의 주요한 공직가치
다.
